Конкурсы и проекты


 

В нашей компании талант и трудолюбие не останутся незамеченными!
Для того, чтобы сделать жизнь сотрудников в компании еще интереснее и показать, как они значимы для нас, были организованы конкурсы и проекты, которые действуют на постоянной основе.

 

Основной ежемесячный рейтинг 

Рейтинг направлен на оценку лучших результатов работы специалистов на линии по каждому отделу. Складывается он из различных показателей, за каждые из которых начисляются баллы.

В конце каждого месяца подводятся итоги, и те специалисты, кто оказался на верхних строчках рейтинга, получают существенную прибавку к своей премии.

Ежемесячный рейтинг "Лучший старт"

Принцип его тот же, что и у основного рейтинга. Отличается он тем, что в нем принимают участие специалисты по отделам, проработавшие в компании менее 3-х месяцев. Отсюда и название - "Лучший старт". 

Этот рейтинг позволяет нашим новым сотрудникам посоревноваться с такими же новичками и получить отличные денежные бонусы.

Конкурс «Звездный разговор»

Цель конкурса – определить, кто из специалистов наиболее вежлив и доброжелателен с клиентами, заинтересован в скором разрешении их проблем, кто общается с клиентами на «понятном им языке».

Итог подводится ежемесячно сотрудниками группы мониторинга. Победители получают почетную грамоту и место на доске почета.

Фотографии в наших альбомах.

 

Проект «Есть идея – действуй!»

На внутреннем сайте компании любой оператор call-центра, независимо от срока работы в компании, предлагает свои идеи по какому-либо направлению: от оптимизации бизнес-процессов до усовершенствования межличностных отношений.

Самые перспективные идеи реализуются в рамках компании.

Автор успешной идеи получает патент на свою идею, бонус при продвижении по карьерной лестнице и, конечно, всеобщую славу!

Фотографии победителей на сайте

 

Конкурс «Лучшая группа по трудовой дисциплине»

Конкурс направлен на то, чтобы определить самых трудолюбивых, ответственных, пунктуальных сотрудников из разных отделов.

Побеждает группа, и это значит, что все сотрудники, входящие в нее, в течение месяца приходили на работу вовремя, не опаздывали с перерывов, не совершали ошибок  на линии.

За эти качества гордые победители получают сладкий приз – переходящий кубок, наполненный конфетами, а также звание самых дисциплинированных  сотрудников!

Фотографии в наших альбомах.

 

Ежегодный конкурс красоты и таланта «Мисс Интернет Технологии»

Великолепный праздник, красоты, в котором самые прекрасные девушки нашей компании представляют себя и доказывают, что именно они достойны целый год нести звание «Мисс Интернет Технологии»!

Как это было в 2014 году - фото, статья .