Новости компании


Назван лучший работодатель 2014 года
Дата публикации: 07.04.2015 09:43
Категория:

Весь 2014 год наша компания активно и плодотворно сотрудничала с Министерством занятости, труда и миграции Саратовской области в сфере содействия занятости населения: участвовала в программах трудоустройства инвалидов, молодежи, иностранных граждан (Украина, Казахстан) и  в мероприятиях Центра занятости населения.

В начале этого гoда Отдел персонала г. Саратов подал заявку на престижный для Саратовкой области конкурс, который проводит Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области среди предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности области на звание  «Лучший работодатель 2014 года по содействию занятости населения».

Конкурсными показателями являлись: среднесписочная численность, низкий показатель текучести персонала, отсутствие программ сокращения персонала, социальная политика компании, уровень средней заработной платы по организации, отсутствие задолженности по выплате заработной платы, квотирование мест для инвалидов, трудоустройство иностранных граждан, соблюдение всех кадровых процедур, согласно трудового законодательства, отсутствие нареканий со стороны инспекции труда.

В отборочном этапе конкурса на уровне муниципальных районов приняли участие около 140 работодателей области. Для участия в финальном этапе, на уровне области, заявки представили 52 работодателя.

ООО «Интернет Технологии»  получило признание Правительства Саратовской области как Лучший работодатель в категории «Среднее предприятие».  Мы заняли первое место в своей категории, втрое место получила – ОАО «Рембаза» Балашовского района, третье - ООО «Балашовский сахарный завод».

При определении рейтинга победителей учитывалось мнение Государственной инспекции труда в Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области и комитета по труду минзанятости.

Постараемся не снижать планку в этом году и развивать социальное партнерство на рынке труда области, повышать эффективность содействия занятости населения, поддерживать социальные областные программы содействия занятости.